Verantwortung und Aufgaben
- Der leitende Krankenpfleger ist die Schnittstelle zwischen dem Pflegepersonal und den Patienten und gewährleistet die Werte, auf denen die Pflegebeziehung basiert. Er organisiert die häusliche Pflege, bewertet die Bedürfnisse der Person und sorgt für den reibungslosen Ablauf der Pflegeleistungen.
- Er führt Touren allein oder mit Mitgliedern des Teams durch.
- Er leitet, verwaltet und überwacht mehrere Teams von Pflegekräften, die Hausbesuche durchführen.
- Er plant, verteilt und passt die Arbeitszeiten des Pflegepersonals mithilfe der zur Verfügung gestellten IT-Tools an.
- Er organisiert und begleitet die Teambesprechungen.
- Er ist am Einstellungsprozess beteiligt, organisiert Gespräche zur Problemlösung, zur Funktionsweise und zur Bewertung und sorgt für die Schulung der Arbeitnehmer.
- Er leitet den Pflegedienst und ist durch die Überwachung der Indikatoren und die Anwendung der Verwaltungsvorschriften für die Finanzverwaltung verantwortlich.
- Er ist Teil einer interdisziplinären Arbeit und steht in Verbindung mit anderen Fachleuten.
- Er arbeitet mit externen Partnern zusammen und gewährleistet die Repräsentativität der ASD gegenüber diesen Partnern.
- Er nimmt aktiv an Schulungen und Besprechungen teil und hält sich an die getroffenen Entscheidungen und/oder die zu ergreifenden Maßnahmen.
- Er führt Wachaufgaben gemäß den von der ASD-Leitung festgelegten Kriterien durch.
Verhaltensbezogene Kompetenzen
- Entscheidungskompetenz
- Motivation
- Analytisches Denken
- Teamgeist
- Initiative
- Einhaltung der Vorschriften
- Kommunikation
- Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Autonomie
- Organisationsfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit
- Fleiß
- Sinn für Ethik
Zone
Für den Bezirk Mons – Im Rahmen der Tätigkeit zu erwartende Dienstreisen
Profil des Bewerbers
Sprache(n): Französisch: Gute Kenntnisse
Führerschein: [B] Fahrzeuge < 3,5 Tonnen und maximal 8 Sitzplätze
Angebot
Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche
Art: Vollzeit tagsüber
Arbeitszeit: variabel
Vertrag: Befristeter Vertrag für 6 Monate, verlängerbar mit der Option auf einen unbefristeten Vertrag
Beginn: 09.02.2026
Vorteil(e)
- Gruppenversicherung
- Essensgutschein
- Dreizehntes Monatsgehalt
- Firmenwagen
- Mobilfunkvertrag