Krankenpfleger/in im häuslichen Bereich (m/w/d)

Sie unterstehen hierarchisch dem leitenden Krankenpfleger und der ASD-Leitung.

LEISTUNGEN BEIM BEGÜNSTIGTEN

• Die Pflege gemäß dem auf der Grundlage der Bedürfnisse des Empfängers erstellten Pflegeplan durchführen.
• Die Bedürfnisse der Patienten entschlüsseln und ihre umfassende Betreuung sicherstellen.
• Dem Begünstigten und seinem Umfeld aufmerksam zuhören.
• Eine angemessene Antwort durch Pflege geben und diese Pflege unter Berücksichtigung der Prioritäten durchführen.
• Erstellen und Aktualisieren der Krankenakte des Patienten gemäß den geltenden Rechtsvorschriften.
• Förderung und Einsatz von Hebetechniken, einschließlich technischer Hilfsmittel (Personenlifter, elektrisches Bett, Hebevorrichtung usw.).
• Sicherstellung der administrativen Nachverfolgung der Leistungen (ärztliches Attest, Katz-Skala usw.).
• Den Begünstigten dazu ermutigen, seine Selbstständigkeit zu entwickeln, zu erhalten oder wiederherzustellen.
• Sein Handeln in einen präventiven Rahmen einbetten.
• Unterstützung für pflegende Angehörige.

ARBEIT IN EINEM TEAM VON PFLEGEFACHKRÄFTEN

• Sich in ein Team integrieren und unter der Aufsicht des leitenden Krankenpflegers und/oder des stellvertretenden leitenden Krankenpflegers arbeiten.
• Zusammenarbeit und Weitergabe aller relevanten Informationen innerhalb des Teams und an den leitenden Krankenpfleger und/oder stellvertretenden leitenden Krankenpfleger, um die Kontinuität der Pflege zu gewährleisten.
• Die den Pflegehelfern übertragenen Tätigkeiten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen überwachen.
• Die Ressourcen des Teams (Referenzkrankenschwester, Relaiskrankenschwester, Diabetesberater usw.) mobilisieren und nutzen.

INTERDISZIPLINÄRE ARBEIT

• Eine kontinuierliche Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen und Mitarbeitern der ASD pflegen, um die Kontinuität und Qualität der Pflege zu gewährleisten.
• Sich in die interdisziplinäre Arbeit der häuslichen Pflege und Betreuung einbringen und andere Akteure (innerhalb oder außerhalb der ASD) bei allen Tätigkeiten unterstützen, die nicht in seinen Zuständigkeitsbereich fallen.
• Alle nützlichen Informationen an die zuständige Person der ASD weiterleiten.
• Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen wie Krankenhäusern, psychiatrischen Zentren usw. gemäß den Anweisungen der Geschäftsleitung und den im Team getroffenen Entscheidungen.
• Zusammenarbeit mit den Einrichtungen, die mit dem Begünstigten in Verbindung stehen (Krankenhaus, Zentrum für psychische Gesundheit usw.).
• Zusammenarbeit mit dem Hausarzt und/oder Facharzt des Begünstigten und Einbeziehung desselben (2^Problem Platz).
• Sich engagieren und an den von der ASD entwickelten Partnerschaftsdynamiken beteiligen.

ÜBERGREIFENDE AUFGABEN

• Förderung und Gewährleistung der Funktionsweise und Werte von ASD.
• Die berufliche Tätigkeit im Rahmen einer ständigen Beachtung der Qualitätscharta ausüben.
• Sein Handeln unter Einhaltung der berufsethischen Regeln, der Verschwiegenheitspflicht, des Berufsgeheimnisses und des gemeinsamen Geheimnisses ausüben.
• Die Sicherheitsnormen einhalten und die Grundregeln anwenden, um Gesundheitsrisiken (Unfälle und Krankheiten) zu vermeiden.
• Die verschiedenen Verwaltungsdokumente ausfüllen und die entsprechenden Anweisungen und Fristen strikt einhalten.
• Aktive Teilnahme an Besprechungen (Teambesprechungen, Koordinierungssitzungen, Personalversammlungen usw.) und Einhaltung der getroffenen Entscheidungen und/oder zu ergreifenden Maßnahmen.
• Aktive Teilnahme an Schulungen (nach Bewertung der eigenen Bedürfnisse und in Absprache mit dem leitenden Krankenpfleger und/oder dessen Stellvertreter) und Sicherstellung der praktischen Anwendung der erworbenen Kompetenzen.
• Die zur Verfügung gestellten Materialien (Auto, Mobiltelefon, Tablet, Pflegeausrüstung usw.) sinnvoll nutzen.
• Die Anleitung, Beaufsichtigung und Bewertung von Krankenpflegeschülern oder Pflegehelfern sicherstellen.

ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN

• Nachweis von Fachkenntnissen in der technischen Krankenpflege und bei Tätigkeiten, die von einem Arzt übertragen und im Rahmen der 1^Ära Linie.
• Interdisziplinär arbeiten können, indem man sich bei allen Handlungen, die nicht in den eigenen Zuständigkeitsbereich fallen, an andere Fachleute wendet.
• Seine Intervention an die Lebenssituationen zu Hause anpassen können.
• Selbstständig von zu Hause aus arbeiten können und dabei die Dienstvorschriften, die im Team getroffenen Entscheidungen und die Begünstigten in ihrem täglichen Lebenskontext respektieren.
• Beobachtungsgabe, Reflexionsvermögen, Analysefähigkeit und die Fähigkeit zur Weitergabe von Informationen über die jeweiligen Situationen unter Beweis stellen.
• Die Kontaktfreudigkeit, die Fähigkeit zum Zuhören und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, entwickeln.
• Die Fähigkeit unter Beweis stellen, eine Rolle in der Prävention und Gesundheitserziehung zu übernehmen.
• In der Lage sein, in Ausnahmesituationen zu reagieren.
• Die Verwaltungs- und Gesetzesvorschriften strikt einhalten.
• Die Regeln der Berufsethik, der Verschwiegenheitspflicht, des Berufsgeheimnisses und des gemeinsamen Geheimnisses einhalten.
• Verantwortungsbewusstsein zeigen.
• Die Fähigkeit unter Beweis stellen, seine Zeit zu managen, indem man Prioritäten setzt.
• Die Fähigkeit unter Beweis stellen, in einer organisierten Abteilung und innerhalb eines Teams zu arbeiten.

Vertretungsvertrag – 35 Stunden/Woche – SOFORTIGER EINSTIEG